高(gao)新投資公司自組建以(yi)來，認(ren)真落(luo)實集團人(ren)才(cai)強企戰(zhan)略，從公司發(fa)展戰(zhan)略層(ceng)面重視培養年輕人(ren)才(cai)，積極探(tan)索(suo)和創新人(ren)才(cai)梯(ti)隊建設模(mo)式，結合(he)“三項制度改革”，推動(dong)一批優(you)秀青年人(ren)才(cai)走上(shang)重要崗位，為(wei)公司未(wei)來發(fa)展儲(chu)備了力量。

為進一步(bu)提(ti)升青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)綜合能力(li)(li)和專業(ye)素(su)養，5月20日,高新(xin)投資公司(si)組織各公司(si)35歲以下青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)優秀骨干(gan)開展“啟航行動”培訓(xun)班活(huo)動，高新(xin)投資公司(si)黨總支書記、董(dong)事(shi)長出席并發言。他認為，青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)影響公司(si)長遠發展的(de)(de)戰(zhan)略(lve)資源，抓(zhua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)就是(shi)抓(zhua)創(chuang)新(xin)，抓(zhua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)就是(shi)抓(zhua)未來。青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)骨干(gan)們要珍惜培訓(xun)機會，真正做到有所(suo)收獲、有所(suo)提(ti)升，把學習(xi)成果切(qie)實轉化(hua)為干(gan)好本(ben)職工(gong)作的(de)(de)本(ben)領，希望廣大青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)骨干(gan)擼起袖子(zi)，撲下身(shen)子(zi)，勤學不(bu)倦，務實篤(du)行，通(tong)過不(bu)斷的(de)(de)學習(xi)錘(chui)煉(lian)，做品行第(di)(di)一的(de)(de)優秀青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)，錘(chui)煉(lian)對(dui)事(shi)業(ye)忠誠(cheng)、對(dui)公司(si)忠誠(cheng)的(de)(de)優良品德；做事(shi)業(ye)第(di)(di)一的(de)(de)優秀青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)，把工(gong)作當(dang)做事(shi)業(ye)，認真履職盡責、敢于擔(dan)當(dang)負責；做學習(xi)第(di)(di)一的(de)(de)優秀青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)，不(bu)斷提(ti)升崗位所(suo)需的(de)(de)專業(ye)知識(shi)和專業(ye)本(ben)領；做能力(li)(li)第(di)(di)一的(de)(de)優秀青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)，在實踐(jian)歷(li)練(lian)中練(lian)就過硬能力(li)(li)，不(bu)負公司(si)重托、不(bu)負青(qing)(qing)春韶華(hua)。

集(ji)團人(ren)力資源(yuan)部(bu)副部(bu)長開展(zhan)《花(hua)季(ji)传媒免(mian)(mian)费(fei)(fei)下载(zai)(zai)》的(de)(de)課程培訓，講(jiang)述了(le)花(hua)季(ji)传媒免(mian)(mian)费(fei)(fei)下载(zai)(zai)的(de)(de)認(ren)知與定(ding)義(yi)、框架、文化(hua)的(de)(de)塑造(zao)等(deng)方(fang)面內容，著重(zhong)講(jiang)解了(le)產投集(ji)團花(hua)季(ji)传媒免(mian)(mian)费(fei)(fei)下载(zai)(zai)意義(yi)，用(yong)理論聯系實際的(de)(de)方(fang)式講(jiang)解花(hua)季(ji)传媒免(mian)(mian)费(fei)(fei)下载(zai)(zai)在公司(si)發(fa)展(zhan)中的(de)(de)意義(yi)，讓青年骨(gu)干能夠更(geng)好的(de)(de)將個(ge)人(ren)目標(biao)與企業使(shi)命與愿景相結合，激發(fa)年輕人(ren)的(de)(de)使(shi)命感、責(ze)任感、歸(gui)屬感。

風(feng)投(tou)公司(si)(si)總經理為青(qing)年骨干(gan)做了(le)《投(tou)資感(gan)悟》的課程培(pei)訓，通過(guo)對風(feng)險投(tou)資簡史、運作方式、投(tou)資經典案例(li)、風(feng)投(tou)公司(si)(si)概況(kuang)等(deng)方面的講述，讓青(qing)年人才對公司(si)(si)投(tou)資方向(xiang)、投(tou)資理念等(deng)有了(le)深入的了(le)解。

通過此(ci)次(ci)培訓(xun)，青(qing)(qing)年骨干(gan)們紛(fen)紛(fen)表示(shi)，要把所學的新知識、新理念、好(hao)經(jing)驗帶回(hui)去，以更加飽(bao)滿的熱情，投入到高(gao)(gao)標準的工(gong)作(zuo)中，在推(tui)進公司高(gao)(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)的征途上作(zuo)出自己的貢(gong)獻，用(yong)青(qing)(qing)春(chun)之(zhi)歌擁抱(bao)高(gao)(gao)新投資公司美好(hao)的未來。